最近幾年,數(shù)字化轉(zhuǎn)型之勢(shì)像狂風(fēng)般席卷各行業(yè)。在金融行業(yè),國(guó)家“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱已經(jīng)要明確將“穩(wěn)妥發(fā)展金融科技、加快金融機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”作為金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一項(xiàng)重要任務(wù)。顯而易見(jiàn),未來(lái)數(shù)年內(nèi)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不再是一道選擇題,而是金融機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。金融行業(yè)新的頂層設(shè)計(jì)出臺(tái),不僅意味著銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程將提速,也意味著金融行業(yè)對(duì)人才的需求將向金融科技人才傾斜。那么,復(fù)合型金融科技人才從哪里來(lái)?從公開(kāi)市場(chǎng)招聘自然是重要手段,挖掘已有員工潛力,通過(guò)系統(tǒng)化課程科學(xué)培養(yǎng)更是行之有效的絕佳途徑。
10月19日晚7點(diǎn),CGFT專(zhuān)家說(shuō)第13期特別邀請(qǐng)數(shù)策安知首席數(shù)字化轉(zhuǎn)型教練王安作為嘉賓,分享數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵與核心理念。歡迎大家準(zhǔn)時(shí)收看!
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)數(shù)策安知 首席數(shù)字化轉(zhuǎn)型教練《數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力》書(shū)籍 作者1、人才是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心關(guān)鍵2、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)核心理念3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)落地方法
關(guān)注“高金CGFT管會(huì)”服務(wù)號(hào),對(duì)話(huà)框輸入“1019”,獲取直播鏈接,設(shè)置日期提醒,準(zhǔn)時(shí)收看。