首批報名超30人,浦發(fā)硅谷銀行引進“特許全球金融科技師CGFT”認證項目!
日期:2021-06-08
后疫情時代,世界各國都進入了新的發(fā)展階段,全球化面臨變局,新冠疫情倒逼金融機構(gòu)提速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,“零接觸”式服務(wù)從趨勢變?yōu)楸匦?。金融科技已逐漸成為金融行業(yè)的核心驅(qū)動力,對整個金融行業(yè)而言,一個新的時代已經(jīng)來臨,金融機構(gòu)要實現(xiàn)飛速發(fā)展除了利用各類金融科技手段,加快在生態(tài)化、傳統(tǒng)化、平臺化、數(shù)字化領(lǐng)域的深度轉(zhuǎn)型外,已別無選擇。
在這樣的時代背景下,金融科技復(fù)合型人才已成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸,金融行業(yè)普遍存在招不到人、用不起人、用不好人的問題。《2017中國薪資和就業(yè)報告》指出,目前國內(nèi)金融科技人才總?cè)笨谶_150萬?!?018中國金融科技招聘趨勢》報告中,92%的受訪金融科技行業(yè)雇主表示,中國正面臨專業(yè)金融科技人才短缺的問題。而目前國內(nèi)開設(shè)金融科技專業(yè)的院校僅有10多家,供不應(yīng)求,無法滿足150萬金融科技人才需求。
為解決自身金融科技人才短缺的問題,布局科技引領(lǐng)金融的長期戰(zhàn)略,支持員工的自我成長,近日,浦發(fā)硅谷銀行引進特許全球金融科技師CGFT認證項目課程,首批報名人數(shù)30余人,占比超其參保員工數(shù)的20%。
浦發(fā)硅谷銀行:一家專注于服務(wù)科創(chuàng)領(lǐng)域的科技銀行
浦發(fā)硅谷銀行是中國第一家中美合資銀行。2012年,浦發(fā)硅谷銀行由美國硅谷銀行與上海浦東發(fā)展銀行合資建立,成為了中國首家專注服務(wù)于科創(chuàng)企業(yè)和投資人的科技銀行。2017年,除上海以外,浦發(fā)硅谷銀行在北京開設(shè)了首家分行,隨后又于2018年開設(shè)了深圳分行,初步完成了對中國三大創(chuàng)新中心區(qū)域的布局。
浦發(fā)硅谷銀行的核心業(yè)務(wù)是為科創(chuàng)企業(yè)提供風險債,幫助企業(yè)降低融資成本、解決資金流動性問題,目前其85%客戶為中國本土科創(chuàng)企業(yè)。截至2021年第一季度,浦發(fā)硅谷銀行已為約3000家中國本土科技創(chuàng)新企業(yè)提供了全方位的金融服務(wù),為600多家科創(chuàng)企業(yè)提供了貸款,并與中國本土的頭部創(chuàng)投機構(gòu)建立了深度合作。發(fā)揮橋接海內(nèi)外創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的樞紐作用,聯(lián)動全球創(chuàng)新資源,僅2020年,浦發(fā)硅谷銀行就為近百家機構(gòu)和企業(yè)搭建了跨境發(fā)展的平臺,幫助國內(nèi)企業(yè)走出去對接資源、國外企業(yè)走進來落地服務(wù),同時積極引入海外更多長期支持中國創(chuàng)投市場的私募股權(quán)資金來助力中國創(chuàng)新經(jīng)濟。
浦發(fā)硅谷銀行傳承美國硅谷銀行的科創(chuàng)基因,在成長的過程中不斷摸索,謹慎思考、大膽實踐,扎根于中國本地土壤,致力于在中國市場找到準確定位。在中國近十年的實踐發(fā)展,浦發(fā)硅谷銀行在業(yè)內(nèi)被稱為是“一家All in科創(chuàng)圈的銀行”,而“專注”的背后靠的是長期的戰(zhàn)略和人才的積累。
金融科技人才:助力浦發(fā)硅谷銀行發(fā)展
浦發(fā)硅谷銀行是中國首家金融領(lǐng)域?qū)W⒎?wù)于科創(chuàng)領(lǐng)域的科技銀行,因此對于金融人才的培養(yǎng)需求是復(fù)合型的。所謂復(fù)合型人才就是既懂金融業(yè)務(wù)又懂新興科技的金融科技人才。
浦發(fā)硅谷銀行對人才的訴求可以概括為“一只手五個方面”:懂銀行、懂創(chuàng)業(yè)、懂科技、懂風險債,與該行三觀匹配、志同道合,但由于浦發(fā)硅谷銀行的運作模式在國內(nèi)比較新穎,在金融科技人才緊缺無法短期內(nèi)改變的現(xiàn)狀下尋找五個點均滿足的人才難度較大,因此,內(nèi)部培養(yǎng)人才是當前人才來源的主要途徑,且需要更加重視年輕員工的培養(yǎng)。除此之外,結(jié)合時代發(fā)展要求,浦發(fā)硅谷銀行更加注重人才在管理、領(lǐng)導(dǎo)力上的發(fā)展,也注重對人才企業(yè)社會責任意識的培養(yǎng)。
由于客戶是來自不同發(fā)展階段、不同領(lǐng)域的科技創(chuàng)新企業(yè)(包括生命科學、智能制造、人工智能、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等八大賽道),因此,作為科創(chuàng)圈生態(tài)伙伴,浦發(fā)硅谷銀行的員工對于新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)有極其敏銳的洞察力與強烈的學習愿望;同時,作為一家商業(yè)銀行,浦發(fā)硅谷銀行的員工不僅要充分了解科創(chuàng)企業(yè)客戶的特性及其對銀行服務(wù)和產(chǎn)品的需求,也要不斷鞏固和更新金融知識、進行系統(tǒng)化學習。
員工有學習新技術(shù)新理論的愿望和動力,銀行有培養(yǎng)復(fù)合型人才的意向和需要,多元化、高質(zhì)量的人才培養(yǎng)方式就成了浦發(fā)硅谷銀行人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要一環(huán)。特許全球金融科技師CGFT認證項目在其前瞻性、專業(yè)性、實用性及創(chuàng)新性等方面,恰好契合浦發(fā)硅谷銀行對人才培養(yǎng)的需求。
CGFT項目:助力金融科技人才培養(yǎng)
特許全球金融科技師CGFT認證項目是由上海高金金融研究院(SAIFR)發(fā)起,上海交通大學上海高級金融學院 (SAIF)提供學術(shù)指導(dǎo),管會教育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新模式支持,聯(lián)合打造的致力于培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用性、專業(yè)化和國際化的既通曉金融又熟悉技術(shù)的復(fù)合型金融科技人才,構(gòu)建具有中國特色的全球金融科技“人才技能認證”、 “人才教育培養(yǎng)”、“人才價值生態(tài)”體系。
項目共分三級。目前,一級已經(jīng)全面推出,二級三級課程也在持續(xù)研發(fā)中。
一級:精金科應(yīng)用之“術(shù)”
培養(yǎng)業(yè)務(wù)崗,如:數(shù)據(jù)分析、財務(wù)建模、數(shù)量金融分析、金融工程、風險建模分析、信用分析、量化投資策略和技術(shù)崗,如:技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、戰(zhàn)略規(guī)劃的初級人員。
二級:明數(shù)字轉(zhuǎn)型之“道”
培養(yǎng)業(yè)務(wù)崗,如:數(shù)據(jù)分析、財務(wù)建模、數(shù)量金融分析、金融工程、風險建模分析、信用分析、量化投資策略和技術(shù)崗,如:技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、戰(zhàn)略規(guī)劃的中級人員。
三級:識行業(yè)前沿之“勢”
培養(yǎng)金融科技高級分析人員或可承擔高級金融科技技術(shù)管理崗位人員。
此項目課程匯集多位擁有歐美著名商學院終身教職的專業(yè)教授和顧問專家,師資力量雄厚。專家教授深入淺出講解行業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識和技術(shù)知識以提升學員綜合能力。CGFT項目采用整合式教學模式,即在線課程+線下交流+終身學習方式,突破純線下學習對時間和空間的束縛,加深對學習內(nèi)容的理解。
浦發(fā)硅谷銀行所采購的CGFT項目正是該體系中的一級課程。該行于2021年4月在銀行內(nèi)部正式推出CGFT項目培訓(xùn),一經(jīng)發(fā)布便收到了員工們的踴躍報名,參與人數(shù)超過預(yù)期。經(jīng)過初步篩選,第一期共有30余名員工成功報名。據(jù)企查查數(shù)據(jù)顯示,浦發(fā)硅谷銀行參保人數(shù)為160人,本次參加CGFT項目學習員工比已超過20%。
浦發(fā)硅谷銀行對CGFT項目一級課程寄予很高期望,希望此次課程可以使得行內(nèi)員工對于新技術(shù)的更新迭代、跨界、混業(yè)等特點有更多的了解和掌握,令金融科技真正成為技術(shù)驅(qū)動的金融創(chuàng)新,并為金融發(fā)展注入新的活力。
人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)將重塑整個金融行業(yè),并幫助傳統(tǒng)金融業(yè)發(fā)生跳躍式發(fā)展。CGFT項目通過結(jié)合現(xiàn)代金融理論和先進的數(shù)字化技術(shù),培養(yǎng)具備綜合能力的新時期金融科技人才,適應(yīng)疫情時代和未來的金融行業(yè)變革需要。特許全球金融科技師CGFT項目的定位不只是局限于在線課程與考證,而是希望能夠在學習知識和技能之余給學員們更多的情感與社交的賦能,為學員們打造一個終身學習的平臺。
此項目致力于搭建專業(yè)交流同業(yè)資源平臺,將針對金融科技在中國實際應(yīng)用中的重要課題,組織全國多地的線下交流平臺,加深知識的理解和思維的碰撞,促進互助互動群體的組成和鏈接。通過現(xiàn)代金融的理論與工具,研究中國金融改革與發(fā)展的實際問題以及中國與全球金融經(jīng)濟領(lǐng)域的重點問題,為金融決策與監(jiān)管部門提供全方位、綜合性和前瞻性的政策建議,為企業(yè)提供國際前沿的咨詢顧問,為中國金融行業(yè)發(fā)展提供政策、學術(shù)、應(yīng)用、創(chuàng)新、孵化和人才等方面的綜合支持。
特許全球金融科技師CGFT項目將繼續(xù)完善金融科技領(lǐng)域高質(zhì)量的終身學習體系,鼓勵學員不斷地學習實踐自我賦能。同時,為金融科技領(lǐng)域人才的互動和成長提供機會和平臺。
此次特許全球金融科技師CGFT項目助力浦東硅谷銀行金融科技人才培養(yǎng)的合作開啟了一個良好的勢頭。是對數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的金融科技人才培養(yǎng)一次全新的探索。未來,SAIFR將持續(xù)在金融科技和數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域搭建產(chǎn)學研的平臺,助力更多的金融企業(yè)在兩大新興領(lǐng)域方向開拓更多的創(chuàng)新性研究。