創(chuàng)新，是一個城市持續(xù)發(fā)展的靈魂；未來，是一個城市不斷突破的方向。南京江北新區(qū)用四年時間，推動一座“新金融中心”的強勢崛起。它為這座城市的創(chuàng)新而建，正為這座城市的未來造風(fēng)。

這場風(fēng)怎么吹、風(fēng)口在哪里、有多少后勁兒，或許能通過當(dāng)?shù)仡H具代表性的企業(yè)發(fā)展動向看清楚，因為這不僅真實反映著南京江北新區(qū)的發(fā)展態(tài)勢，也關(guān)系著南京乃至江蘇在新一輪產(chǎn)業(yè)升級、國際競爭中的地位，SAS金融科技創(chuàng)新中心就是其中的典型企業(yè)之一。

數(shù)年前，螞蟻集團原CEO胡曉明曾說過一句對業(yè)界振聾發(fā)聵的話——未來的金融中心一定是科技中心。確實，金融+科技已經(jīng)成為未來十年，乃至更長一段時間的風(fēng)口。同樣，江北新區(qū)也將“新金融”確定為最核心的產(chǎn)業(yè)，不僅設(shè)立大陸首家“SAS 金融科技創(chuàng)新中心”，與央行共建南京金融科技研究創(chuàng)新中心，還啟動了全國首創(chuàng)的數(shù)字金融基礎(chǔ)設(shè)施——揚子江數(shù)字金融基礎(chǔ)設(shè)施平臺建設(shè)，正在全力打通“科技+金融+產(chǎn)業(yè)+人才”等創(chuàng)新生態(tài)圈層。

近日，特許全球金融科技師CGFT認證項目授權(quán)合作伙伴，SAS金融科技創(chuàng)新中心陳躍院長接受了我們管理辦公室專訪，暢談了他對“科技+金融+產(chǎn)業(yè)+人才”創(chuàng)新生態(tài)圈層的深刻認識。

SAS金融科技創(chuàng)新中心院長

南京高成文化傳媒有限公司CEO

江蘇省青聯(lián)副秘書長

南京市青聯(lián)常委

南京市六合區(qū)政協(xié)委員

陳躍院長簡單介紹了SAS在國內(nèi)的發(fā)展情況，他說，SAS作為全球領(lǐng)先的數(shù)據(jù)分析軟件提供商，始終引領(lǐng)著高級分析技術(shù)及平臺的變革與發(fā)展，進入中國市場30多年來，SAS不斷在金融、制造、零售等諸多商業(yè)領(lǐng)域助力客戶實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析能力的提升以及業(yè)務(wù)價值的增長。

SAS自1976年面世以來，一直根據(jù)行業(yè)的需求不斷迭代升級，從最早期的功能單一的統(tǒng)計分析單機軟件逐步升級為具有分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)、加入了內(nèi)存分析功能模板、升級云服務(wù)和微服務(wù)技術(shù)、并兼容開源技術(shù)的Python、R等語言的接口。從SAS自身的升級和變遷也可以從某一方面折射出金融科技怎樣發(fā)展趨勢。

SAS在全球最大的應(yīng)用行業(yè)就是金融業(yè)，在中國金融行業(yè)，SAS同樣取得了豐碩的成果。在客戶智能、風(fēng)險智能、反欺詐領(lǐng)域獲得突出業(yè)績，贏得多家互聯(lián)網(wǎng)金融和傳統(tǒng)金融機構(gòu)的重要項目，包括國家外匯管理局、證監(jiān)會等監(jiān)管機構(gòu)，國有四大銀行、二十一家股份制銀行以及以螞蟻金服、京東金融為代表的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)。

在服務(wù)全球金融機構(gòu)的過程中，我們明顯感受到不同的客戶對人才技能的需求各不相同。比如在保險理賠和銀行信貸，對風(fēng)險管理就比較重視。而對于銀行、證券、保險營銷部門，則對大數(shù)據(jù)挖掘非常依賴。

2019年，SAS金融科技創(chuàng)新中心在南京江北新區(qū)揭牌，這是全球首家以SAS技術(shù)為核心的線下載體空間。在兩年多來的運營過程中，我們發(fā)現(xiàn)金融行業(yè)普遍對高端的金融科技人才有著非常大的需求。就以SAS為例，江蘇銀行、南京銀行都在使用SAS軟件以改善服務(wù)流程并致力提高業(yè)務(wù)效率，但擁有大數(shù)據(jù)分析能力、能獨立建模的專業(yè)人才非常少，很難招。以此類推，懂金融、會技術(shù)的復(fù)合型金融科技人才更是鳳毛麟角，這是金融業(yè)在面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級時的最大痛點。

現(xiàn)在金融機構(gòu)都在做數(shù)字化轉(zhuǎn)型，銀行的轉(zhuǎn)型是首當(dāng)其沖，尤其是中小銀行。這要求業(yè)務(wù)部門要了解技術(shù)，技術(shù)部門也要了解業(yè)務(wù)。復(fù)合型的金融科技人才不僅可以創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)，同時也依托于他們自身的專業(yè)知識，能實現(xiàn)對業(yè)務(wù)效率的提升和成本的降低。但很多機構(gòu)在實際招聘過程中會發(fā)現(xiàn)很難找到符合自身需求的人才。當(dāng)市場招聘中難以找到真正的復(fù)合型人才，更有效的辦法是在原有專業(yè)化水平上進行培養(yǎng)。所以，目前金融機構(gòu)在招聘金融科技人才時不得不采用采取折中方式，就是爭奪計算機、微電子等專業(yè)人才，再培養(yǎng)提升他們的金融知識水平。

3月2日，在國新辦新聞發(fā)布會上，中國銀保監(jiān)會主席郭樹清透露了過去一年銀行業(yè)金融科技投入情況，“2020年，銀行機構(gòu)信息科技資金總投入為2078億元，同比增長20%。”

隨著越來越多銀行喊出信息科技投入“上不封頂”的口號，不少科技服務(wù)商抓住銀行業(yè)IT架構(gòu)變革的機遇，與銀行開展數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、AI服務(wù)、風(fēng)控建模等科技合作，賺得盆滿缽盈。此類企業(yè)也成為了金融科技人才或者單一技術(shù)型人才就業(yè)去向。

SAS金融科技創(chuàng)新中心是從事金融科技領(lǐng)域創(chuàng)新應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)孵化的創(chuàng)新中心，由此接觸了大量初創(chuàng)型金融科技企業(yè)。陳躍院長表示，初創(chuàng)型金融科技企業(yè)很少能獨立開發(fā)一個大型項目，然后把業(yè)務(wù)做大做強，他們往往依賴于大型金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)生態(tài)。

雖然對信息技術(shù)投入逐年增加，但銀行自身依然缺乏科技人才。所以，當(dāng)大型金融機構(gòu)上馬大的研發(fā)項目時，會將其拆分成眾多小項目外包出去。就像前面我們提到，2020年有不少科技服務(wù)商抓住了銀行業(yè)IT架構(gòu)變革的機遇，承接了不少類似的項目。比如我們這里有一家企業(yè)，就是通過南京銀行接一些小型項目任務(wù)的開發(fā)，即使如此，利潤也是非常可觀。

但我們也發(fā)現(xiàn)，承接這樣的項目，對初創(chuàng)型金融科技企業(yè)金融科技、專業(yè)技術(shù)人才的能力水平要求非常高。如果招不到合適的人才，這種來自銀行的委托項目業(yè)務(wù)是很難接下來的。

中央和地方支持金融科技發(fā)展政策不斷，金融機構(gòu)投入持續(xù)大增，金融科技人才缺口不斷擴大，這都清晰地表明金融科技會是未來很長時期內(nèi)的風(fēng)口，而人才培養(yǎng)無疑正處于這一風(fēng)口的最中心。SAS金融科技創(chuàng)新中心在數(shù)據(jù)分析技術(shù)領(lǐng)域有著非常雄厚的底蘊，特別是在服務(wù)于大型金融機構(gòu)的SAS軟件與服務(wù)這一塊有著非常高的護城河，但SAS并不是一種全封閉的生態(tài)。

我們組建了金融科技創(chuàng)新的人才中心和金融培訓(xùn)學(xué)院，與特許全球金融科技師CGFT項目管理辦公室達成合作，成為管理辦公室在江蘇省區(qū)域內(nèi)首家授權(quán)合作伙伴。從現(xiàn)在到未來，CGFT認證項目將成為SAS為江北新區(qū)乃至江蘇全省金融機構(gòu)培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用性、專業(yè)化和國際化復(fù)合型金融科技人才的重要抓手。

隨著金融與科技升級迭代，客戶的需求已呈現(xiàn)高端化、復(fù)雜化的趨勢，這就要求未來的金融科技人才必須在知識廣度與深度方面持續(xù)提升。SAS本身擁有很多開源技術(shù)的工具和數(shù)據(jù)集，這與CGFT認證項目中的Python、大數(shù)據(jù)、機器學(xué)習(xí)等課程形成了非常好的互補效應(yīng)。相信通過SAS技術(shù)平臺優(yōu)勢，加上CGFT的人才培養(yǎng)體系，我們能為金融行業(yè)輸送大量的復(fù)合型高端金融科技人才，解決行業(yè)目前普遍存在的高、精、尖專業(yè)人才缺乏的痛點。